Ouderdomspensioen is het inkomen wat u gaat genieten nadat u 65 bent geworden en dus stopt met werken.
Ouderdomspensioen is een ingewikkelde materie en er bestaan veel ingesleten denkbeelden over dit onderwerp.

"Ik krijg 70% van mijn laatste verdiende salaris" denkt nagenoeg iedereen, doch dat valt in de praktijk zwaar tegen.

De belangrijkste is de misvatting dat het pensioen goed wordt geregeld door de werkgever: niets is minder waar!!

Het pensioenstelsel in Nederland bestaat uit 3 pijlers.

1. De overheid
De AOW (Algemene Ouderdoms Wet) biedt een financiële basis voor de verzorging van de oude dag.

2. Pensioen via de werkgever
Ouderdomspensioen wordt vaak opgebouwd via een pensioenregeling van de werkgever(s). De hoogte van het ouderdomspensioen verschilt per pensioenregeling.

3. Privé-voorzieningen zoals lijfrenten
Wilt u naast de voorzieningen van de overheid en uw werkgever ook zelf nog een voorziening regelen? Dan zijn er verschillende mogelijkheden. Denk ook eens aan de situatie dat u eerder wilt stoppen met werken.

Tekort?
Om te kunnen beoordelen of u een goed pensioen gaat genieten, moet u inzicht krijgen in de verwachte inkomsten en uitgaven na pensioendatum. Leenders & Gielen Adviseurs! kan daarbij helpen. Dreigt een tekort, dan zult u zelf aanvullende maatregelen moeten treffen. Leenders & Gielen Adviseurs! vertelt u graag welke mogelijkheden er zijn.